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RH, Gestão de Pessoas e Liderança

Acompanhe as ideias e o pensamento de Tom Coelho

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  Encontrar a verdadeira vocação conduz ao entusiasmo e à autorrealização independentemente de números que, isoladamente, poderiam levar à desesperança.
   
• Cultura do curto prazo
  O verdadeiro planejamento estratégico só é possível quando concebido no longo prazo.
   
• Metamorfose ambulante
  A necessidade de adaptar-se a um mundo em constante mudança exige-nos flexibilidade. Mas isso não significa abrir mão dos princípios.
   
• Tempo de escolher
  Fazer escolhas implica renunciar a alguns desejos para viabilizar outros. Você troca segurança por desafio, dinheiro por satisfação, o pouco certo ao muito duvidoso.
   
• Agir ou reagir
  Seu destino depende do que acontece à sua volta ou você é dono de seu próprio futuro?
   
• Jogando xadrez
  Uma interessante analogia entre o jogo de xadrez e os desafios do cotidiano na vida pessoal e corporativa.
   
• Exemplos e opiniões
  O mundo está repleto de opiniões, umas mais assertivas do que as outras. Cada qual se preocupa em denotar a força de sua própria argumentação. Mas o que precisamos verdadeiramente são de exemplos.
   
• Resiliência
  Enfrentar problemas, doenças e adversidades demanda flexibilidade para alcançar a superação.
   
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• Conheça sua base motivacional
  Motivação é um processo endógeno, responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para atingir uma determinada meta. Você é motivado por realização, poder ou afiliação?
   
• Empreender é preciso
  O conceito moderno de empreendedorismo corresponde a uma competência profissional e não apenas ao sentido de “negócio próprio”.
   
• Ensinando a ousar
  A ousadia deve ser estimulada. E esta tarefa deve começar em casa, continuar na escola e transpor os muros das empresas.
   
• Iniciativa, hesitação e acabativa
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• Guerras e guerras
  Guerras pueris, reais ou imaginárias. Guerras pelo mercado, por conquistas e por reconhecimento. Quais delas são válidas e justificáveis?
   
• Mudança e tolerância
  A mudança é permanente. Mas há uma distinção entre mudar e mudar para melhor.
   
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