Sexta-feira, 29 de Agosto de 2008

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Responsabilidade Socioambiental Corporativa
Sustentabilidade e Diversidade

Formato: Palestra de 1h30

Temas Abordados: Responsabilidade Social, Ética, Valores, Cidadania, Meio Ambiente, Solidariedade, Qualidade de Vida, Autoconhecimento, Motivação, Visão de Futuro.

Objetivos:

o Conceituar a origem da responsabilidade socioambiental e seus propósitos;
o Refletir sobre o mundo de desigualdades em que vivemos;
o Promover a conscientização sobre o papel exercido pela sociedade civil e pelas corporações no combate às desigualdades, independentemente de ação governamental;
o Abordar o trinômio economia-sociedade-meio ambiente;
o Debater as metas de desenvolvimento do milênio;
o Estimular a reflexão sobre comportamentos e ações.

Conteúdo Referencial (sujeito a adequações)

o Bloco 1: Evolução

. A evolução do conceito de responsabilidade socioambiental corporativa
. Da extração à reciclagem: o processo industrial
. A sociedade de consumo
. O papel da mídia
. O Marketing Social

o Bloco 2: Conscientização

. Gênese da responsabilidade social: ensaio sobre o individualismo
. O dinheiro que fala mais alto
. O consumo consciente: da teoria à prática
. O envelhecimento da população
. Desigualdades sociais: o coeficiente de Gini
. IDH: Índice de Desenvolvimento Humano

o Bloco 3: As metas do milênio

. Combater a fome e a miséria
. Atingir o ensino básico universal
. Promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres
. Reduzir a mortalidade infantil
. Melhorar a saúde das gestantes
. Combater a AIDS, a malária e outras doenças
. Garantir a sustentabilidade ambiental
. Estabelecer uma parceria mundial para o desenvolvimento

o Bloco 4: Sustentabilidade

. A criação de uma cultura da responsabilidade socioambiental
. A ética como lastro: pílulas de gentileza e a Espiral da Ética
. Governança corporativa: a atuação das empresas frente aos seus stakeholders
. As competências valorativas: humildade, sinceridade, integridade, simplicidade,
pluralidade e solidariedade
. Diversidade e inclusão: as políticas afirmativas

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Tipo de Evento: In Company   Aberto   Convenção
Sipat     Universitário
Data do Evento: / /
Local (Município/Estado):  / 
Quantidade prevista de participantes:
Como conheceu Tom Coelho:
Observações adicionais :
(utilize este espaço para fornecer maiores informações sobre seu evento, especialmente perfil dos participantes e resultados que deseja alcançar, permitindo-nos elaborar uma proposta alinhada com seus interesses)
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