2. Objetivos :: O objetivo do trabalho é atuar sobre o indivíduo, promovendo seu desenvolvimento pessoal, capacitando-o, estimulando-o e despertando seu potencial, talento e habilidades. Acreditamos que partindo do unipessoal, podemos sedimentar as bases para a construção de equipes de alto desempenho, desde que conduzidas por líderes legitimados e alinhados com os valores, visão e missão da corporação;
:: Desenvolver atitudes empreendedoras em todos os níveis com impacto direto sobre os resultados;
:: Acessar práticas de resiliência diante de situações de dificuldades e mudança;
:: Trabalhar a quebra de paradigmas;
:: Promover a motivação pessoal e interpessoal;
:: Estimular a reflexão sobre comportamentos e ações.
3. Temas Abordados :: Empreendedorismo, Visão de Futuro, Sucesso e Fracasso, Atitude, Comportamento, Mudança, Liderança, Criatividade, Resiliência, Motivação.
4. Programa (sujeito a adequações)
:: As 15 Regras da Competência
. Busca de oportunidades, iniciativa e acabativa . Qualidade, excelência e superação . Comprometimento, integridade e responsabilidade . Ousadia e correr riscos calculados . Persistência, determinação e ambição . Criatividade e inovação . Busca de informações, conhecimento e curiosidade . Planejamento e monitoramento sistemáticos . Estabelecimento de metas . Administração do tempo . Marketing pessoal . Persuasão e rede de contatos . Liderança e Teamwork . Independência, resiliência e autoconfiança . Paixão
:: Módulo Especial: Criatividadee
. Formas de criatividade: invenção ou inovação e descoberta . Funcionamento do cérebro: os hemisférios cerebrais . O Processo Criativo: identificação, preparação, incubação, aquecimento, iluminação, elaboração e verificação . Os bloqueios mentais
:: Módulo Especial: Estabelecimento de Metas
. Finis origene pendet: o poder das escolhas . Constituição pessoal . Grandes erros na definição de metas . A técnica SMART . A técnica do queijo suiço
:: Módulo Especial: Administração do Tempo
. Questionamentos e reflexões: a aceleração do tempo, a Ressonância Schumann, o Efeito Jet Lag, o princípio de Pareto . Matrizes de gerenciamento do tempo . Administração por prioridades . Noções de housekeeping (5S) no ambiente profissional e na vida pessoal . Desperdiçadores de tempo: interrupções, comunicação, reuniões, telefone, e-mail, celular, internet, intranet, perfeccionismo, procrastinação, trânsito, imprevistos . Teste de auto-avaliação: como você utiliza seu tempo?
:: Módulo Especial: Marketing Pessoal - A base para a diferenciação
. Carta de identidade: definição de missão, valores e visão pessoais . Embalagem: aparência, etiqueta, vocabulário, saúde . Conteúdo: formação, currículo, atitudes, competências valorativas, técnicas de apresentação e oratória . Visibilidade: marca, slogan, cartão de visita, home page, e-mail . Ênfase: repetição, comunicação, credibilidade . Divulgação: networking, eventos, oportunidades . Diferenciação: concorrência monopolística, autenticidade, kaizen, percepção
:: Módulo Especial: Liderança
. As bases motivacionais . Exercício prático: conheça sua base motivacional . Poder e influência . Ação e reação . Exercício prático: descubra seu locus de controle
5. Carga Horária
:: 8 ou 16 horas
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Profissional
